“苏企寻梦，青创扬帆”实践团赴苏州吴江开发区进行企业调研

苏企寻梦,青创扬帆——企业篇

                    --苏企青创,促力企业高校双向奔赴

为深入落实共青团促进大学生就业举措,特发起“团团促就业”专项行动,为学生在就业创业道路上提供宝贵的建议、凝聚共识,并搭建实践与机会对接的平台。2024年7月21日,“苏企寻梦,青创扬帆”社会实践团赴苏州市吴江开发区开展企业寻访系列活动,对苏州亨通集团、用朴精密科技、英格索兰、博众精工等一众优秀企业进行探访与交流。

亨通集团:科技领航,光纤耀全球

亨通集团,作为国家创新型高科技国际化产业集团的杰出代表,其全球光纤网络市场占有率已强势突破15%,稳居行业前三甲。实践团一行在亨通集团展示厅内,见证到该企业所开发的全球最大尺寸光纤预制棒,除此,亨通在光纤通信、量子通信、智能电网等领域不断突破,通过自主研发海洋光纤通信材料,助力国家海洋防务安全建设,值得关注的是,亨通在海底光缆项目中长度已突破4万公里,跻身国际海洋通信前四强,中国第一,亨通也明确表示在未来将会需求大量技术型人才为集团发展蓄势赋能,这也为光电信息科学与工程专业的学生提供了大展拳脚的平台。

企业面对面:

问:您公司面向大学生/研究生,最常招聘的岗位类型?

答:技术类岗位(如软件开发、数据分析师等);商务类岗位(如市场营销、销售代表等);行政支持类岗位;研发科学类岗位(研究员、工程师)。

用朴精密科技:精密刀具,用朴展锋芒

苏州用朴精密科技有限公司作为高新技术企业,在精密刀具生产及割技术服务领域处于领先地位。实践团在公司技术副总孙金属先生的宣讲中备受震撼,随后在集规模与自动化一体的生产车间,领略了德国TUV权威认证的ISO9001质量管理体系所规范的高标准精密刀具生产过程。最后,公司技术副总对同学们也提出建议,首先,在就业过程中要先了解行业发展趋势,制定清晰的职业规划;其次,在本科学习期间,要扎实专业基础知识和英语能力,并表示在未来,对于工程类人才需求会大量增加,为计算机科学与工程、机械工程等专业学生打造实现理想的途径。

企业面对面

问:在您参与或了解的校园招聘活动中,您认为哪些因素最能体现或影响校招导向?

答:企业文化与价值观契合度;明确的岗位需求与职业发展路径;薪酬福利与工作环境;企业与高校的合作关系。

绿控传动:引领新能源汽车驱动系统创新之路

苏州吴江经济技术开发区的一颗科技明珠—苏州绿控传动科技有限公司,公司专注于汽车AMT自动变速箱、新能源汽车驱动电机、纯电动及混合动力汽车动力总成的研发、生产和销售。绿控传动凭借其自主研发的客车AMT产品,成功填补了国内空白,并通过推出国内首个基于AMT技术的同轴并联式混合动力系统,有力打破了国外公司的技术垄断。

在互动环节,实践团成员们积极提问,董事长李磊耐心解答,他强调,随着企业规模的扩大和业务范围的拓展,绿控将更加重视应用型人才的引进与培养,尤其欢迎那些具备扎实专业知识、丰富实践经验以及良好竞赛背景的优秀学子加入。为机械与电控专业的学生们提供了宝贵的职业启示和广阔的发展舞台。同时,绿控也是一家非常具有人情味的企业,实践团了解到,绿控公司每月会组织一次全国范围内的旅游团建。紧接着,哈工大的学姐为实践团分享了自己的工作经历,讲述了绿控吸引她的原因,在人工智能行业要面临经常加班的问题,来到绿控之后,加班变成了自发性,成为了帮助她更好的提升自己的重要渠道。

企业面对面:

问:贵公司的工资待遇如何。

答:这个要分情况而定,对于普通工人来每个月除去五险一金之外,到手约六千多元,对于一线科研工作者,年薪大约在三十万左右,此外,我们还有餐补和住宿补贴等等。

英格索兰:创新改善生活

英格索兰是世界领先的多元化工业技术公司之一,作为一家世界五百强企业,英格索兰拥有强大的技术实力和丰富的行业经验,在全球范围内拥有广泛的业务领域,包括压缩机、制冷设备、建筑设备、工具和服务等。其中,压缩机和制冷设备业务是公司的核心竞争力之一,英格索兰在此领域拥有世界领先的技术和经验,可以为客户提供高效、可靠的解决方案。此外,英格索兰还在建筑设备、工具和服务等领域有着广泛的应用,为客户提供全面的服务支持。

通过走访英格索兰(中国)工业设备制造有限公司,实践团成员真实的感受到外资企业的企业文化。在互动环节中,英格索兰高管王总强调公司员工职业规划的重要性,助推大学生更快掌握适合自己职业规划。之后通过王总的讲解,实践团了解到了企业历史悠久,并且不存在加班文化,员工之间上下级之间的观念很淡薄,底层员工可以直接与上层高管讨论问题,这为员工个人的发展提供了许多机遇。作为外企,英格索兰的福利待遇相比其他普通企业更是优渥不少,工资水平超出普通企业2000不等。

企业面对面

问:在您看来当前的应聘者缺乏的是哪方面的技能?

答:首先我们觉得是专业知识与技能,其次是沟通能力,最为重要的是创新能力与解决问题的能力。

清华汽研院:智创未来,网联世界

清华大学苏州汽车研究院成立于2011年,是清华大学第一所面向特定行业派出的专业化研究院,也是清华大学与苏州政府合作共建的综合性汽车产业研究院,致力于汽车应用技术研发,科技成果转化和高新技术企业孵化。依托清华大学的技术与人才优势,以国家和行业的重大需求为导向,以"引领技术创新,推动产业进步"为使命聚焦智能网联汽车,新能源汽车等新产业方向建立了技术研发,分析检测,科技金融,人才培养,技术转移,企业孵化六大业务平台。以新技术,新产品的研发与产业转化引领行业创新发展,以技术,金融和人才服务助推产业转型升级。逐步建成了一个集科技创新,产业服务和企业孵化功能于一体的综合产业创新平台,形成了高端人才汇聚,科技金融活跃,高技术企业云集的创新产业生态。

通过对清华汽研院的走访调研,实践团了解到了清华汽研院的产业结构:从学校获取理论,在清华汽研院做出成果,推出相关产业进行市场营销。之后张博士为实践团进行了经验分享,使大学生群体对自己的就业方向有了更明确的规划。

企业面对面

问:您认为在智联网行业最大的困难是什么?

答:在智联网行业最大的困难时如何把各个单元连接起来。

博众精工:我们的科技在外太空为人类服务

博众精工科技股份有限公司是一家专注于工业装备制造领域的高新技术企业,成立于2006年。公司致力于自动化设备、自动化柔性生产线、关键零部件及工装夹具等产品的研发、生产和销售,业务涵盖消费电子、新能源、半导体等多个领域。

实践团在博众人事部校企合作负责人陈俊彦的带领下,参观了企业车间。在车间中,实践团深刻感受到了智能制造的魅力和创新的力量。此外,实践团也深深被博众精工的企业文化所吸引。公司每年举办“博众BBA”篮球联赛等娱乐团建活动,营造了积极向上的工作氛围和企业文化,同时实践团也了解到,博众在疫情期间主动做出产业调整,研究防疫物资,并将研究成果无条件上交政府,博众的强烈社会责任感令人动容。随后,人事部孙菘浩介绍了当前大学生就业环境及博众精工的大学生实习生就业环境,与校园大使面对面交流,并且讲述了博众精工2025年秋招的路线,以及在具体到学校的招生计划,其中,西安工业大学八人,西安理工大学11人,需要光学以及半导体方面人才3人。实践团在参观后深深认为在博众精工等优秀企业的引领下,中国智能制造的前景必将更加广阔和美好。

企业面对面

问:我想知道,贵公司在光学方面主要是做什么工作呢?

答:在光学方面,我们主要是做视觉成像,以及镜头,半导体实验室主要是在做固晶机,目的还是为了解决国家在芯片产业被卡脖子的问题。

“苏企寻梦,青创扬帆”实践团以促进大学生就业为目标,融汇吴江开发区各个企业的文化精华,学习企业员工们积极上进的工作精神,为学生之眼,观企业之能,加强了高校与企业之间的联系。实践团将继续紧扣共青团扎实推进大学生就业行动主线任务,发动校园大使的力量,带着吴江的企业走进校园,为毕业生就业创业提供诸多实用的建议的同时,也将帮助非毕业生们树立正确的职业生涯规划,助力大学生更好地就业。

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“苏企寻梦,青创扬帆”——赴苏州吴江开发区调研实践团